苏州大学政治与公共管理学院推荐优秀应届本科毕业生2019年免试攻读硕士研究生实施细则

时间:2018-09-07浏览:10设置

苏州大学政治与公共管理学院

推荐优秀应届本科毕业生2019免试攻读硕士研究生实施细则

根据教育部《关于做好2018年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(教学厅〔201810号)、《苏州大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法(修订稿)》(苏大教〔201528号)、《关于开展推荐优秀应届本科毕业生2019年免试攻读硕士研究生工作的通知》(教字〔2018184号)等有关文件精神,学院秉持公开、公平、公正和全面考核、择优录取的原则特制定本实施细则。

一、学院推免生遴选工作小组

组长:陈进华、邢光晟

组员:乔耀章、吉文灿、尹婷婷、黄建洪、周可真、叶继红、庄友刚、张小洪、吴忠伟、沈承诚、章小波、朱光磊、朱妍、单杰、董筱文

二、工作程序

1、动员工作:在应届本科毕业生中动员和宣传学校各项推免政策、条件及学院的推免工作程序;

2、申请材料收集:符合推免条件的学生在学校自助打印机上打印本人成绩单,并填写《苏州大学推荐面试攻读硕士研究生申请表》,并提交相应证明材料。其中申请教授联名推荐的学生,需提供三名以上(含三名)本专业教授的推荐信及能证明其学术特长的有关材料;

3、材料初审:根据学院推免条件,对学生提交的申请材料进行初审;

4、综合面试:初审合格的同学方可参与综合面试;

5、学院审核与公示:领导小组对推免生申请材料和综合考核成绩进行审核确认,并将遴选结果在学院内进行公示(学术特长生还须公示有关证明材料和教授推荐信);

6、材料上报:学院将经公示无异议的初步推荐名单以及列入名单者的学习成绩单、各种可证明其学术能力和潜力的材料报教务部审核。

三、申请条件

1、符合学校推免条件规定,遵纪守法,品行优良,学风端正,身心健康,无违法违纪受处分记录,无考试作弊和剽窃他人学术成果记录;

2、具有学术研究的兴趣和潜力,学习刻苦、勤奋,成绩优秀,已取得毕业要求总学分的四分之三以上(含四分之三)学分,课程平均学分绩点(GPA)在本专业名列前茅,学分绩点(GPA)平均3.5以上(含3.5),记录等级的课程达C及以上等级,且申请时必修课程无“弃考”记录

3、外语水平优秀;

4、对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者(以下简称“学术特长生”),经三名以上本校本专业教授联名推荐,经学院推免生遴选工作小组严格审查,学校推免生遴选工作领导小组复审,可不受上述“2”的限制。学院推免生遴选工作小组是“学术特长生”审查的第一责任主体。“学术特长生”的具体条件按《关于教授联名推荐“学术特长生”免试攻读硕士学位研究生的有关说明》执行。

四、综合考核评分细则

综合面试将学生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取重要依据,尤其强调学术诚信,所有提交论文的学生需签署《学术诚信承诺书》。推免工作重点考察申请人的本科学习基础,以及是否具有进入硕士学习的素养、潜能等综合能力。推免生遴选的“综合考核成绩”计算办法如下:综合考核成绩总分=GPA×100+综合面试成绩,其中,综合面试成绩需≥120(满分为200)

综合面试包括四部分,主要包括英语能力40、沟通表达与逻辑思维能力50分、思想品德、专业素养与知识储备情况60分、科创研修情况50分,共计200分。

  1. 英语能力40

  1. CET6等级考试成绩20分,对应分数如下表:

分数区间

对应分值

CET6分数<425

0

425≤CET6分数<450

2

450≤CET6分数<475

4

475≤CET6分数<500

8

500≤CET6分数<525

12

525≤CET6分数<550

16

CET6分数≥550

20


  1. 英语口语能力20

1)综合英语能力强,口语交流顺畅(优秀,16-20分);

2)综合英语能力较强,能够进行较好交流(良好,11-15分);

3)综合英语能力一般,尚能进行简单交流(一般,10分及以下);

2、沟通表达与逻辑思维能力50

1)语言表达流畅,逻辑思维清晰,沟通能力强(优秀,41-50分);

2)语言表达较流畅,逻辑思维较清晰,沟通能力较好(良好,31-40分);

3)语言表达尚流畅,逻辑条理尚清晰,沟通能力一般(一般,30分及以下);

3、思想品德专业素养与知识储备情况60

1)思想品德端正,专业素养好有较好的知识储备(优秀,51-60分);

2)思想品德端正,专业素养较好,有一定的知识储备(良好,41-60分);

3)思想品德端正,专业素养尚可,知识储备情况一般(一般,40分及以下);

4科创研修情况50分(含创新性实验计划、科研项目、论文、学科竞赛、发明专利、出国(境)交流、其它科创研修成果等),分值参照下列表格:

申请推免学生科创研修情况打分表(封顶50

项目

等级

位次

对应分值

备注

大学生创新性实验计划

国家级

第一位次

20

结题验收或中期检查优秀

第二位次

16

第三位次

12

省级

第一位次

16

第二位次

12

公开发表学术论文

核心期刊、SCIEISSCI发表

独立作者或第一作者

30/

论文需和自身学科领域、创新潜质相关;期刊范围按苏大教〔201528号文件中“学术特长生”中的规定

二作者

16/

省级普通期刊

独立作者或第一作者

(指导老师为第一作者的可放宽到第二作者

8/

国家级学科竞赛

最高等级

个人或团队负责人

20

竞赛项目按苏大教〔201528号文件规定

团队成员

16

第二等级

个人或团队负责人

16

团队成员

12

第三等级

个人或团队负责人

12

团队成员

8

第四等级

个人或团队负责人

10

团队成员

6

省部级学科竞赛

最高等级

个人或团队负责人

16

竞赛项目按苏大教〔201528号文件规定

团队成员

12

第二等级

个人或团队负责人

12

团队成员

8

第三等级

个人或团队负责人

10

团队成员

6

第四等级

个人或团队负责人

8

团队成员

4

出国(境)交流

一学年及以上项目

16


一学期项目

10

短期项目(例如寒暑假的研修项目)

6

其它科创研修成果

全国表彰

个人或团队负责人

20/

如有其它科创研修项目也可以提交,由学院推免生遴选工作小组研究后决定附加分值。

团队成员

16/

省级表彰

个人或团队负责人

16/

团队成员

12/

莙政学者

16

南风窗

12

青年中国行

十强

个人或团队负责人

16

团队成员

12

三十强

个人或团队负责人

12

团队成员

8

百强

个人或团队负责人

8

团队成员

4

注:同一成果只计算一次,选相对较高分值计入;计入分值最高50分。

五、其他

1、最终各阶段时间节点,按学校通知发文为准;

2、如当年度教育部、省教育厅、苏州大学有关文件规定发生变化,以当年度文件规定为准;

3、本条例解释权归苏州大学政治与公共管理学院。








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